海西蒙古族藏族自治州格爾木市通過嚴(yán)明規(guī)章制度、強(qiáng)化審批流程、明確借調(diào)時(shí)限，構(gòu)建全鏈條管理機(jī)制，遏制干部借調(diào)亂象。截至8月25日，共清退18人，完成借調(diào)備案32人，備案率100%。

嚴(yán)格規(guī)章制度，明確僅限重大應(yīng)急攻堅(jiān)、巡視巡察、紀(jì)檢監(jiān)察等特殊情形可申請(qǐng)借調(diào)，讓借調(diào)有章可循；明確嚴(yán)禁借調(diào)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）人員、駐村第一書記等基層關(guān)鍵崗位人員；嚴(yán)禁借調(diào)領(lǐng)導(dǎo)班子成員、新提任副科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)尚在試用期人員、新錄用人員尚在試用期、借調(diào)結(jié)束后返回原單位未滿2年的人員；明確單次借調(diào)最長(zhǎng)不超過6個(gè)月。

嚴(yán)格審批手續(xù)，用人單位需提交借調(diào)事由、崗位需求、擬借調(diào)人員名單及原單位意見，明確借調(diào)期間具體工作任務(wù)，讓借調(diào)有規(guī)可依。組織部門進(jìn)行審核，對(duì)符合人員向上級(jí)組織部門備案。建立借調(diào)人員“一人一檔”工作信息臺(tái)賬，動(dòng)態(tài)更新借調(diào)起止時(shí)間、工作內(nèi)容、續(xù)期情況。

聯(lián)合紀(jì)委監(jiān)委、編辦、人社等部門組成檢查組，通過組織抽查、實(shí)地檢查等方式，重點(diǎn)排查隱性借調(diào)，讓借調(diào)有據(jù)可查。對(duì)督查發(fā)現(xiàn)的未履行審批手續(xù)、借而不還、變相借調(diào)等，嚴(yán)肅監(jiān)督追責(zé)，現(xiàn)場(chǎng)督促整改。對(duì)監(jiān)督和問責(zé)中發(fā)現(xiàn)的問題開展“回頭看”，做到一事一整改、一改一銷號(hào)。  （王海良）